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ASO
Coaching Psicológico
A vida é uma jornada contínua de evolução, estamos em constante crescimento e nunca é tarde para despertar o potencial ilimitado que existe em cada um de nós!
O Coaching psicológico pretende ser uma viagem transformadora através de um espaço empático de partilha, autodescoberta e rejuvenescimento mental, elaborado para quem sabe que a sabedoria da vida se acumula e que a capacidade de nos redesenharmos nunca esgota.
Esta disciplina pretende ser provocadora e promotora de metas alcançáveis e de, de forma realista, construirmos juntos caminhos para melhor chegarmos até elas.
Este será um grupo de partilha, de celebração do potencial humano e do seu dinamismo e constante desenvolvimento!
NÍVEL ÚNICO
Conteúdos programáticos:
1.º Trimestre – Fundamentos do Coaching Psicológico
1. Introdução ao Coaching Psicológico
O que é coaching
Diferenças entre psicologia, mentoria e consultoria
O potencial natural da influência
Autoconsciência e desenvolvimento pessoal
2. Pressupostos Internacionais do Coaching
Crenças fundamentais do coaching
Visão orientada para soluções
3. Princípios do Coaching Psicológico
Consciência
Responsabilidade
Escolha
Mudança
4. Raízes do Coaching Psicológico
Psicologia Humanista
Psicologia Positiva
Neurociência
Terapias Cognitivo-Comportamentais
5. Psicologia Positiva Aplicada ao Coaching
Bem-estar
Flourishing
Otimismo aprendido
Intervenções positivas
6. Forças de Carácter e Potencial Humano
Modelo VIA
Identificação e desenvolvimento de forças
7. Mindset de Crescimento
Mentalidade fixa vs. crescimento
Aprendizagem e superação
8. Neurociência da Mudança
Neuroplasticidade
Atenção
Emoção e aprendizagem
9. Ética do Coaching e Integração do Trimestre
Limites da prática
Casos éticos
2.º Trimestre – Processo e Ferramentas de Coaching
10. Os 4 R's do Coaching
11. Rapport e Aliança de Coaching
Confiança
Escuta
Presença
12. Competências do Coach Profissional
Escuta ativa
Perguntas poderosas
Feedback
13. ROSA 1.0
Estrutura e aplicação
14. ROSA 2.0
Aplicação avançada
15. A Primeira Sessão na Prática, sessão intermédia e final
Contrato
Diagnóstico
Objetivos
16. Inteligência Emocional Aplicada ao Coaching
Consciência emocional
Autorregulação
Empatia
17. Gestão de Crenças Limitadoras
Identificação
Questionamento
Reformulação
18. Comunicação Não Violenta
Observação
Emoção
Necessidade
Pedido
19. Motivação e Autorresponsabilidade
Motivação intrínseca
Compromisso
Accountability
3.º Trimestre – Intervenção Avançada e Desenvolvimento Profissional
20. Definição de Objetivos
Metas significativas
21. Propósito e Sentido de Vida
Valores
Missão pessoal
Alinhamento
22. Construção de Hábitos
Ciclo do hábito
Consistência
Mudança sustentável
23. Gestão do Stress e Burnout
Sinais de alerta
Estratégias de prevenção
Limites do coaching
24. Gestão de Conflitos
Comunicação eficaz
Mediação informal
Perspetivas sistémicas
25. Encerramento de um processo de Coaching
Todas as sessões terão dinâmicas em grupos de trabalho de forma a que os alunos apliquem na prática o conhecimento teórico bem como desenvolvam relações interpessoais saudáveis e mais próximas entre si.

